OFICIO DE EXTRAÑAMIENTO

es un documento mediante el cual se pone en conocimiento a una persona particular o a una empresa (persona moral), que se hizo caso omiso la realización de alguna determinada tarea o también que tuvo una conducta desfavorable, en caso de reincidir en dicho acto la persona se encontrará sujeta a alguna sanción de acuerdo a lo que disponga la ley.

Hay varias circunstancias por las cuales a algún trabajador de la empresa se le de un oficio de extrañamiento algunas son:

Llegar impuntualmente al horario de entrada.
Faltar injustificadamente ya sea uno o varios días.
No se desempeñe adecuadamente a su área laboral.